Accelerating [FEMALE] Leaders To Grow BUSINESS.

Female Career

Grow
BUSINESS.

by accelerating FEMALE Leaders

Steht Ihr Unternehmen auch vor diesen Herausforderungen?

01

FACHKRÄFTEMANGEL ist in aller Munde – und (mit) der größte Wachstumsverhinderer

02

DRUCK wg. flexibler ARBEITSZEITMODELLE steigt („New Work“, Teilzeit, Home Office usw.)

03

SINKENDE LOYALITÄT (u.a. „Entfremdung“ wg. Home Office) verstärkt Fachkräftemangel

04

Hoher ANPASSUNGSDRUCK durch Markt + Wettbewerb (z.B. Krisen, Kriege, Konkurrenz, Kunden)

05

ARBEITNEHMERMARKT (u.a. gesunkene Loyalität, schnelle Jobwechsel)

06

GENERATION BABY BOOMER: Rund 1. Mio Menschen gehen pro Jahr i.d. Ruhestand (Zahl steigend!)

07

Steigender DRUCK AUF PERSONALBEREICHE, gleichzeitig oft ÜBERFORDERUNG
und INSELLÖSUNGEN (z.B. Trainings/Coachings, Personalberater)

Die MITARBEITERgruppe mit der größten Lücke zwischen POTENTIAL & Position ist ihr GRÖSSTER HEBEL für Wachstum und Erfolg.

Die Lösung

Die richtigen Führungskräfte

arbeiten bereits in Ihrem Unternehmen.

Zur Schließung dieser Lücke hat Mirjam Weber – selbst erfolgreiche Führungskraft in mehreren Unternehmen – dieses Programm entwickelt.

Zur Schließung dieser Lücke hat Mirjam Weber – selbst erfolgreiche Führungskraft in mehreren Unternehmen – dieses Programm entwickelt.

entwickelt Ihre weiblichen Führungskräfte

Das bisher ungenutzte Potential Ihrer Mitarbeiterinnen für zukünftige Management und Leader-Positionen, die sich inhouse entwickeln können – und wenn sie es richtig angehen, vor allem auch wollen – ist immens. Wir verstehen uns als Partner, der auf der gleichen Seite steht, wie Sie – und der für sie und mit Ihnen zusammen die Transformation vorhandenen Potentials in erfolgreich besetzte Experten-, Fach- und Führungskräfte-Positionen sicherstellt. Dafür entwickeln wir Ihre weiblichen Fach- und Führungskräfte systematisch und stellen sicher, dass sie die nächste/n Karrierestufe/n schnell und sicher erreichen.

Ausgehend vom Bedarf und den Möglichkeiten Ihres Unternehmens einerseits und dem individuellen Karriereziel und Status Quo der Teilnehmerinnen sowie deren dazwischen befindlichen Entwicklungsfelder andererseits, erarbeitet jede Teilnehmerin anhand unseres innovativen Systems im Reverse Engineering Verfahren ihre persönliche Karrierestrategie. So sichern wir Beides gleichzeitig ab: Die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen und vorhersagbare Ergebnisse für Ihr Unternehmen.

THE SUCCESSFUL PROVEN SYSTEM

Die Kombination aus digitalen Inhalten, Online Live Sessions und einem Accountability Coach sorgt für wettbewerbsÜBERLEGENE ERGEBNISSE.

SUCCESSFUL PROVEN SYSTEM: DIFFERENT HIERARCHY LEVELS 26 CHAPTER in 12 modules

HYBRID LEARNING: ON-/OFFLINE DIY + LIVE COACHING + EVENTS

STRONG PRACTICAL APPROACH: THEORY NEEDS ONLY 1-2 HRS/WEEK

WEEKLY MASTERMIND CALLS: LIVE SESSIONS + 1on1 HOT SEATS

WITH OUR certified & WELL EXPERIENCED SENIOR coaches

The Career Path

12 Modules | 26 Chapter

01

MAGNETIC Vision & smarte GOALS

Im Alignment mit d. Unternehmens-vision & Zielen

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02

Karriere-Strategie

Hierarchiestufen- und personenbezogenes Reverse-Engineering

03

Road Map & Action Plan

“BridgiNg the GAP” VOM STATUS Quo zum ziel

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04

Produktivität, ErgebnisSE & ERFOLGE

Results Driven Thinking & Behaviour

05

Mehrwert & Nutzen

VALUE DRIVEN Management & LEADERSHIP

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06

360° VIEW & WEITSICHT

u.a. entscheidungshorizonte & ENTSCHEIDUNGEN MIT Weitsicht

07

Persönlichkeit, Skill Set & Mindset

u.a. Transformation VON Erfolgsblockaden

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08

Leadership & Management

leader in action management operation

09

Kommunikations- & VerhandlungsPOWER

u.a. Win-Win situationen schaffen & durchsetzen

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10

Einfluss & Macht

NeTWORKING, STRATEGIC ALLiANCES, POLITICS

11

Selbstmarketing

erschaffene erfolge, werte & nutzen kommunizieren

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12

FUTURE PACE

NACHHALTIger ERFOLG ABSICHERung & AusbaU

The Career Path

12 Modules | 26 Chapter

01

MAGNETIC Vision & smarte GOALS

Im Alignment mit d. Unternehmens-vision & Zielen

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02

Karriere-Strategie

Hierarchiestufen- und personenbezogenes Reverse-Engineering

03

Road Map & Action Plan

“BridgiNg the GAP” VOM STATUS Quo zum ziel

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04

Produktivität, ErgebnisSE & ERFOLGE

Results Driven Thinking & Behaviour

05

Mehrwert & Nutzen

VALUE DRIVEN Management & LEADERSHIP

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06

360° VIEW & WEITSICHT

u.a. entscheidungshorizonte & ENTSCHEIDUNGEN MIT Weitsicht

07

Persönlichkeit, Skill Set & Mindset

u.a. Transformation VON Erfolgsblockaden

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08

Leadership & Management

leader in action management operation

09

Kommunikations- & VerhandlungsPOWER

u.a. Win-Win situationen schaffen & durchsetzen

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10

Einfluss & Macht

NeTWORKING, STRATEGIC ALLiANCES, POLITICS

11

Selbstmarketing

erschaffene erfolge, werte & nutzen kommunizieren

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12

FUTURE PACE

NACHHALTIger ERFOLG ABSICHERung & AusbaU

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Referenzen & Erfolge

Wir haben Karrieren von Frauen bei unzähligen
Hidden Champions und namhaften Unternehmen ermöglicht
oder beschleunigt, wie z.B. bei diesen:

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jetzt kostenlos.

Überzeugen Sie sich selbst von unserem innovativen und erfolgreich bewährten System, das Ihre angehenden [weiblichen] Führungskräfte beschleunigt, damit Ihr Unternehmen weiter wächst.

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